“戴紧箍、敲警钟、谈廉话、考廉试、签廉诺、报廉档，廉政牢记心里面，自省自律保正气。”这是日前，在参加完沧源自治县纪委监委组织开展的任前廉政教育活动后，新任职的领导干部们精炼的总结，他们纷纷表示，在今后的工作和生活中将依法行政，廉洁从政，找准“位”，用好“权”，尽好“责”，筑牢拒腐防变的思想防线。
今年以来，沧源自治县纪委监委把任前廉政教育作为干部选拨任用的必经程序，将廉政教育关口前移，定制了“育廉”+“谈廉”+“警廉”+“测廉”+“诺廉”+“报廉”的“营养”丰富任前廉政教育“套餐”，在干部选拔任用之初植入廉洁“基因”，引导新任职领导干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，从源头上夯实廉洁从政基础，截至目前，全县已有200余名领导干部在任前过“廉关”。
用任前廉政教育“套餐”对新任职领导干部开展廉政教育是该县一直以来坚持的做法。从教育倡廉发信号、明责任，到集体谈廉强预警、严纪律，从看警示教育片知敬畏、受警醒，到考试测廉守纪法、明底线，从签订廉洁承诺书筑防线、严自律，到上报廉政档案正衣冠、精准画像，每个环节都在为新任职干部敲响“廉洁警钟”，引导走上新岗位的干部审慎用权、清正履职。
“警示教育片中讲述的事例让我大受震撼，这些人员经过自身的努力和历练走上了领导岗位，却没有守住廉洁底线，走上了违纪违法不归路，最终深陷囹圄，追悔莫及。”在观看了警示教育片后，一名新提拔干部表示。
除了观看警示教育片，开展任前集中“廉考”也让“考生们”印象深刻、受益匪浅，该县把任前“廉考”作为新提拔干部任前必过的“廉政关”，任用的“硬杠杠”，以学提高领导干部运用法治思维和法治方式办事的能力，任前“廉考”内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、《中国共产党纪律处分条例》、政务处分法等党纪党规和法律法规知识，通过以考促学，以考促廉，加强新任干部的纪法意识。
“‘廉考’帮助我们查缺补漏，是一种检验，更是一种促进，这种方式能让我们灵活掌握和运用纪法知识，加深印象。”大家纷纷表示。
“开展任前廉政教育，既是干部选拔要求的必经程序，也是强化党风廉政建设的一项重要内容。”该县纪委县监委主要负责人表示，新任职领导干部应当做到廉政勤政，提升拒腐防变能力，在新的人生航程中开好头、起好步，下一步，县纪委县监委将继续通过教育倡廉、活动思廉、阵地宣廉、谈话促廉深入推进廉政文化建设，营造风清气正的政治氛围。（田思）
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