“陈艾色,中共党员，沧源佤族自治县岩帅镇安拐村党支部书记,2021年7月2日因酒后驾驶机动车被公安机关查处。”
“李春花，沧源佤族自治县勐省镇满坎小学教师，2021年8月15日因赌博被公安机关查处。 ”
一条条点名道姓的通报出现在沧源自治县纪检监察网站和“佤山清风”微信公众号上，向全县曝光党员干部、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题。目前，这样的通报已发布了10期13人。
今年以来，沧源自治县纪委监委采取廉政提醒谈话、加强廉政教育、多点位布置监督“探头”、加大通报曝光力度等，一体推动主体责任、第一责任人责任和监督责任贯通落实，延伸监督触角、消除监管盲区，对党员干部既管工作、管业务，又管生活、管作风，严防党员干部在“八小时之外”自我松绑。
“政务处分法第二十二条，基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过……”县纪委常委、第一纪检监察室主任杨玉芝在新一届村（社区）“两委”干部业务培训班党风廉政专题时讲道。
为提升党员干部“八小时”内外自我约束的思想自觉和行动自觉，坚持把党章党规党纪学习作为各级党员领导干部培训的“必选套餐”，并向全县党员发放《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党的六项纪律知与行》《基层党员干部、公职人员廉政教育手册》等廉政书籍，督促党员干部涵养时时处处明规矩、严纪律、强自律的意识。
“作为局党组书记，要积极运用‘四种形态’，对党员干部‘八小时以外’出现的苗头性问题早提醒、早纠正，对于确实存在问题的党员干部严查严办。”县纪委县监委派驻财政局纪检监察组组长在谈心谈话时说道。
该县纪委县监委着力构建“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡（镇）纪委+民情信息员”的监督网格，有效整合行政监督、民主监督、司法监督、舆论监督、群众监督等各方力量，紧盯干部“八小时”以外的言行举止、动态动向，在小事、小节上做好防微杜渐、打早打小的文章，防止由小问题演变成大错误。紧盯培育良好家庭家教家风，常态化为党员干部亲人家属“吹廉风”“打预防针”，实化家庭在干部人生中心灵港湾、精神栖息地的作用，通过常在常态的家庭监督，最大限度释放干部“不想”的精神推力。
确保信、访、网、电、微等信访举报渠道全畅通，聚焦党员干部“社交圈”“休闲圈”，收集党员干部“八小时以外”问题线索，及时妥善处理举报问题，对顶风违纪违法行为严肃查处、点名通报、公开曝光，持续巩固拓展作风建设成效。
“作风建设永远在路上，没有休止符。”沧源自治县纪委监委相关负责人表示，将督促各级党组织强化对“八小时以外”党员干部的思想、生活、作风、行为及遵规守纪等情况的动态跟踪掌握、分析研判，并将此作为推进全面从严治党、加强党员领导干部作风建设的有力举措。（王倩 李春林）
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