“请提供你单位公务接待函、报销凭证等相关材料”“请将你单位派车单、修车记录等提供给我们查阅”。日前，沧源自治县纪委监委纪律检查组在节假日期间深入各级各部门开展监督检查，整治党员干部纪律作风。
这是沧源自治县纪委监委纪律检查组开展监督检查的生动场景，也是沧源自治县纪委监委抓好党员干部纪律作风整治纠治的集中体现。
今年以来，沧源自治县纪委监委坚持挺纪在前，既盯紧节日节点、人事变动等重要时点、关键环节，也抓好日常监督、派驻监督、巡察监督，突出问题易发多发关键部门、重点领域，综合运用教育提醒、廉洁提醒、通报曝光、实地监督检查等方式，“全时段”抓好纪律作风整治，让监督不再成为“盲点”，着力抓现行、抓典型，对不知敬畏、顶风违纪的党员干部，从严查处、通报曝光。
该县纪委监委把党员干部作风建设作为日常监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，把作风建设寓于日常、抓在经常，坚持小切口、大纵深抓整治，从一杯小酒、一顿饭等“小切口”入手，着力整治党员干部纪律作风问题，运用派驻纪检组“贴身”监督优势，强化驻在单位的日常教育提醒，做实做细党员干部日常监督管理。同时，运用巡察监督，将监督重点聚焦到“一把手”、领导班子成员等“关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事，促使其扛起扛牢管党治党政治责任，真正管住绝大多数。
“我们将日常监督与节点监督相结合、全面整治与专项整治相结合、明察暗访与纪律检查相结合。”该县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，严查隐形变异“四风”问题，对易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、公车私用，形式主义、官僚主义等问题加强监督、露头就打，持续为党员干部立规矩、划红线。
为全面提升纪律作风整治工作的效能与深度，该县纪委监委统筹监督力量，持续强化党员干部监督管理，让党员干部既习惯在“八小时内”的监督下工作，又适应在“八小时外”的监督下生活。通过制定《违规吃喝问题表现清单》《党员干部“八小时外”负面清单》，规范党员干部行为，开展专项整治工作，持续加固作风建设堤坝。强化《廉政档案》填写，做好对党员领导干部因私出国（境）、节假日外出、操办婚丧喜庆事宜等“八小时外”重要事项的审批和报备，做到监督“不放松”、纪律“不打烊”。同时，深化“家庭监督”力量，开展家庭助廉活动，打造家风建设“廉洁套餐”，引导干部家属当好家庭“廉内助”，筑牢拒腐防变家庭防线。
此外，沧源自治县纪委监委坚持标本兼治，采取印发纪检监察建议书、工作提示函等方式，对症下药开出整改整治“处方”，要求各级各部门深入查找存在问题，从“源头”上堵塞制度漏洞、纠正执行偏差，全过程坚决纠正和治理作风问题，做到精准发力，实施靶向整治，确保问题得到根本性解决。（朱珠）
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