“临近退休受到举报，对我来说的确有很大的心理负担，非常感谢组织为我澄清正名，还原事实真相，让我如释重负，现在我心里的‘石头’终于落了地，腰板也挺直了！”在沧源自治县民政局澄清正名会上，被澄清者杨某某由衷地感慨道。
此前，该县纪委监委信访室收到信访举报，反映县民政局干部职工杨某某利用职务便利谋取私利，县纪委监委根据举报问题成立核查组进行核实，发现反映问题失实，结合相关情况，及时送达《澄清正名函》并召开会议对受到失实举报的杨某某进行澄清。
近年来，沧源自治县纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深入贯彻落实“三个区分开来”要求，把澄清正名作为激励干部担当作为的有力举措，“减”干部干事创业心理负担，持续深化激励干部敢于担当、主动作为，让党员干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。
在具体工作实践中，该县纪检监察机关对信访举报采取精准核查，分类别处置，按照“谁承办、谁澄清”的原则，对符合澄清正名条件的，及时启动澄清正名程序，综合考虑澄清事项具体情况、工作实际需要、影响程度等因素，灵活多样地使用书面、当面、会议、通报澄清等多种方式，分层分类开展澄清正名，确保每一道程序都合规合纪合法，让澄清正名工作更加规范和透明，积极稳妥为受到不实举报的党员干部澄清正名，恢复名誉、消除影响。今年以来，累计为7名受到不实举报的党员干部进行澄清，帮助党员干部卸下包袱、轻装前行。
“我们不能纵容一个违纪违法者，也不能让一个清白干部被冤枉诬告，要凝聚行动合力，加强信访法治化建设。”该县纪委监委相关负责人表示，强化与政法、信访等部门的协调联动，形成资源共享、优势互补的工作格局，制定激励干部干事创业容错纠错办法、建立健全澄清正名工作机制，全方位、分类别推动澄清正名工作走深走实。
同时，将干部的核查结果，及时向县委组织部通报，把《澄清正名函》载入干部廉政档案，使受到不实举报的党员干部在选拔任用、评优表彰等方面不受影响，真正让“正名”到位、“回访”到心。
“下一步，我们将持续推进澄清正名工作，加大查处诬告陷害行为，释放‘为担当者撑腰鼓劲’的强烈信号，让干部流汗不流泪，轻装上阵再出发，以有力监督压实担当责任，以匡正风气促进敢作善为，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态和发展环境。”该县纪委监委相关负责人说道。（朱珠 陈松林）
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