今年，村务监督委员会与村党组织、村民委员会进行了同步换届。勐来乡认真贯彻落实中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》，配全配齐配强各村务监督委员会班子成员，通过强化村务监督委员会队伍建设，抓实基层党风廉政建设和反腐败工作。
优化队伍结构。勐来乡9个村新一届的村务监督委员会主任，均是中国共产党党员身份，有2名女性7名男性，年龄结构在25-47岁之间，文化程度均在初中水平以上，其中1名初中、1名高中、6名大专和1名大学本科，熟练现代化办公。
工作经验丰富。本届村务监督委员会主任，老在3人新任6人，其中1人是上届村委会主任，3人是上届村委会副主任，2人是上届村委会后备干部。他们的工作能力均在决战脱贫攻坚中得到锻炼提升，作风扎实，群众工作基础好。
做好“传帮带”。在村务监督委员会主任新老交替之际，勐来乡纪委实地督促各村做好业务交接工作，做好“传帮带”工作。要求转岗、离任的主任，把业务材料移交给新的村务监督委员会主任，做细工作痕迹台账，传授好经验。
目前，新任村务监督委员会主任已逐步进入工作状态。下一步，勐来乡纪委适时组织开展村务监督业务专题培训，组织学习国家法律法规和村务管理、监督等相关业务知识，切实提高村务监督委员会的履职能力，全力打造知责于心、担责于身、履责于行的基层监督干部队伍。（李志勇）
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