根据县委统一部署，2022年3月28日至2022年5月11日，县委第五巡察组对县职业技术学校进行了巡察。6月8日，县委巡察组向县职业技术学校反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面
（一）关于“落实意识形态工作责任制不到位”的整改进展情况。
（1）“意识形态工作重视不够”问题。
一是在学校意识形态工作领导小组的领导下，制定工作计划，定期进行分析研判、落实学校意识形态工作，明确学校党支部纪检委员、副校长为责任领导，党支部人员为联络员。今年上半年已专题研究意识形态工作2次、上报县纪委监委派驻县教育体育局纪检检查组意识形态工作2次，并安排联络员12月10日前向上级主管部门书面报告本年度意识形态工作情况及下一年度工作计划；二是加强对网络意识形态工作的学习和宣传力度，提高教职工和学生对网络意识形态工作的认知度和知晓度，维护网络意识形态安全，由专人负责上报年中及年末的网络意识形态责任制工作落实情况报告。
（2）“‘四个纳入’不到位”问题。
一是学校班子成员对意识形态进行了学习，并要求运用在此次巡察整改领导班子民主生活会和个人述职报告中；二是在个人述职报告撰写时，班子成员之间互相提出修改意见。
（3）“执行理论学习中心组学习制度不严”问题。
一是制定了理论学习中心组学习计划，严格按照上级部门学习要求，聚焦政治学习定位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神，定期进行分析研判及组织专题会议学习，截止8月31日，开展理论学习中心组集中学习2次，自学2次；二是紧密结合工作实际，突出专题学习和集中学习；三是在会议中，安排专人负责记录，尽量采取详细纪录法,建立理论学习中心组学习档案。
（二）关于“读书会活动开展不正常”的整改进展情况。
一是研究制定了2022年读书会活动方案，并按方案时间点有序开展读书会活动；二是充分发挥理论学习中心组的示范带动作用，将理论学习中心组学习与读书会有机结合起来，形成学习内容互补、成果贡献的理论学习工作新格局。
（三）关于“落实招生工作不力”的整改进展情况。
一是按照2022年沧源县初三毕业生人数实际情况，做好初、高中毕业生的跟踪统计工作，将未升学的初、高中毕业生全部纳入中职学校招生范围，建立完善招生工作台账，做到应招尽招，应录尽录。二是落实“双线五长”责任制，充分发挥政府、教育两条线的作用，全方位开展招生工作，同时加大宣传力度，到各乡镇集中开展职业教育宣传，宣传职业学校的办学特色、资助措施等，讲清楚学生的就业前景，引导更多的学生选择职业教育。三是积极打造专业课程品牌的同时申报新兴专业，逐步扩大学校影响力，营造职业教育发展环境。四是以升学、就业促招生。通过多种方式、多种渠道向学生、家长宣传三校生高考，让学生、家长知道中职生可以实现大学梦，更好的消除大家对职业教育的认知偏差，“出口畅、招生旺”，有了畅通的就业渠道，才能吸引生源，扩大招生数量。积极与经济发达地区信誉高、效益待遇好的知名企业签订实训和就业协议，认真做好就业服务，提高社会影响。
（四）关于“教师队伍建设有差距。”的整改进展情况。
（1）“专业教师缺乏”问题。
一是向县教育体育局汇报请示，通过人才引进招聘了一名学前教育专业教师，通过事业单位招考了一名临床医学专业教师，补充了幼儿保育专业教师的空缺。二是通过实施教师素质提升计划，采用教师培训等多种形式，调配了两名美发教师到美容美发专业任教，提升教师的实操能力和执教水平。
（2）“岗位空编率较高”问题。
向县教育体育局汇报，采取招考、人才引进、选调等方式，解决专业教师编制不够的问题，2022年8月通过公开选聘教师3名，2022年事业单位招考4名、人才引进2名、免费示范生1名，由于2022年9月提前退休3人，2022年10月正常退休1人，截止目前专技教师64人，空编8人，今后将继续采用多种方式解决岗位空编问题。
（五）关于“学生管理责任压得不实”的整改进展情况。
一是切实抓好学校和教师管理责任落实，严格执行值班值周、“1233”管理、党员周末值班值守，加强课前课后、就餐就寝、周末等重点时段和教室楼道、学生宿舍、运动场等关键场所的监管，学生违纪情况与班级考核及班主任绩效挂钩。二是强化对学生的养成教育，采取每周一次主题班会、一次励志教育课等方式，加强学生心理健康、行为养成、自我保护和法制宣传教育。同时，在疫情状态允许下组织开展丰富多彩积极向上的课余文体活动，促进学生健康成长。三是加强家庭、学校、社会相结合，三位一体，共同促进学生成长。通过与家长的沟通，统一学校与家庭对学生的教育要求，建立起学校与学生家长之间的沟通渠道，更全面的了解学生及家庭状况，以便在今后的教育工作中进一步促进学生全面健康发展，更加科学高效地教育学生。
（六）关于“落实安全主体责任不到位”的整改进展情况。
一是加强领导，召开了全体教职工大会、安全工作专题会议中研究讨论该滑坡点的处置问题。二是采取了塌方清理等应急措施，设立挡板及安全警示告示牌，加强对汽修专业师生的安全教育，明确安全巡查员，每日监测滑坡点并及时上报分管安全的副校长。三是通过寻求上级相关部门到实地对滑坡位置地质勘察，协助学校制定治理方案，2022年6月5日已对该滑坡点进行清理。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（一）关于“工作作风不严不实。”的整改进展情况。
（1）“内控制度不合规”问题。
一是在2022年7月31日各科室完成对各自科室的制度、方案进行一次审查。二是结合学校的实际情况，更改完善了内部控制制度，使内部控制活动做到有据可依。三是在2022年8月8日教职工大会上组织教职工学习了相关政策。
（2）“制度照搬照抄”问题。
一是在2022年7月31日各科室完成对各自科室的制度、方案进行一次审查。二是在2022年8月8日教职工大会上组织教职工进行了一次校本培训。三是重新更改《沧源佤族自治县职业技术学校2022年春季学期新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》。
（二）关于“廉政风险防控等级评定不准确”的整改进展情况。
一是学校党支部组织了一次廉政风险等级划分的培训学习，组织相关人员学习廉政风险等级评估办法，围绕工作程序、重点环节查找风险，深刻分析重点、敏感、关键岗位存在的廉政风险；二是成立了评估小组，对廉政风险点重新进行评估。
（三）关于“执行财经纪律不严格。”的整改进展情况。
（1）“违规报销差旅费”问题。
一是开展了一次财务专项清查，消除资金管理安全隐患。加强财务人员业务学习，进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核。二是责成违规报销费用的人员限时上缴费用。2022年6月27日，学校财务室已收回违规报销7人差旅费3764元。
（2）“现金管理存在风险”问题。
完善了学校学生生活费收取，从2022年5月开始学生及家长可使用农村信用社网银上交学生生活费，学生生活费直接存入学校食堂专用账户，不再采用现金收取，确保安全。
（3）“差旅费报销审核把关不严”问题。
一是建立健全了公务出差审批制度，出差按规定报经学校领导批准，财务部门人员对差旅费报销凭证审核时严格把关，层层审批。二是责成相关人员限时上缴费用。2022年6月27日，学校财务室已收回多报销10人车费40元。
三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面
（一）关于“缴纳党费不规范”的整改进展情况。
一是召开专题会议，研究部署党费收缴整改工作，细化工作要求,明确工作责任。制定了党员党费倒查和补缴工作方案,在全面自查的基础上，对2021年至今的党费工作进行梳理，对照账单进行逐一核对，对漏交的进行追缴，确保了党费足额交组织部。二是明确责任,增强缴费意识。将党费倒查补缴工作作为加强党员教育管理、增强党员组织观念和纪律观念的重要内容来抓，督促全体党员认真履行交纳党费的应尽义务。
（二）关于“党内政治生活不严肃。”的整改进展情况。
（1）“开展谈心谈话不到位”问题。
一是召开党员大会，由支委班子成员进行检讨。要求全体党员规范会前谈话、材料要符合自身实际情况，不能抄袭、不能出现雷同；二是落实主体责任,运用监督执纪第一种形态的有力抓手,通过开展经常性提醒谈话和批评教育。把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,防微杜渐,让纪律和规矩成为管住大多数的尺子,达到坦诚相待、“红脸出汗”的效果，使党员干部远离红线,不触底线。
（2）“组织生活会程序不严谨”问题。
一是2022年严格按照年度党组织生活的要求、流程，认真严肃地开展组织生活会，严格围绕会议主题撰写班子对照检查材料，做到高标准、高质量；二是安排专人负责组织生活会的会前准备，组织全体党员深入学习各种资料，研究学习专题。
（3）“检视剖析材料不深入”问题。
一是完成对前两年组织生活会班子及党员材料的审查与修改完善。要求相关责任人在党员大会上进行说明，并作出整改承诺；二是组织了专题讲座、理论学习等形式，增强党员的主体意识，提高认识，转变观念，逐步提高组织生活质量。
（三）关于“落实党风廉政建设责任制不严实。”的整改进展情况。
（1）“未按要求研究部署党风廉政建设和反腐败工作”问题。
一是认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作和反腐败工作的部署，把党风廉政建设工作和反腐败工作作为党的建设，严格纳入议事日程；二是认真落实学校领导班子成员“一岗双责”制度，明确班子成员既要抓好分管部门的业务工作又要负责落实分管处室的党风廉政建设方面工作。
（2）“会议记录造假”问题。
一是规范会议记录，不定期对党务工作者进行培训，要求他们以高度的责任感和细心来做好此项工作；二是专人负责党支部各项会议记录，并于2022年7月15日前对会议记录本中的错误内容进行了说明。
（3）“党风廉政分析研判会未结合实际。”问题。
一是按照党中央、中央纪委和教育部党组的新要求，深入开展党风廉政建设工作，认真学习习总书记的重要讲话和十九届历次全会精神，真正做到学深悟透、内化于心、外化于行，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来；二是强化责任意识，全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。
（四）关于“选人用人不规范”的整改进展情况。
一是在选人用人时，坚持党管干部，广泛听取民意，充分讨论酝酿，综合评估比较，践行优中选优。二是2022年8月6日在行政班子会议上讨论《沧源佤族自治县职业技术学校领导班子及内设机构负责人工作分工的通知》文件，表态发言后，报县教育体育局派驻纪检组。三是积极与县纪委县监委派驻县教育体育局纪检组加强联系，邀请其经常性到校指导工作。
（五）关于“教职工教育管理不到位”的整改进展情况。
一是由分管领导及科室负责人进行约谈和批评教育，责令相关教职工每人写一份深刻的检查。二是召开一次集体廉政谈话，由学校党支部书记、校长对全校教职工进行一次集体廉政谈话；同时由党支部副书记对全校教职工每学期进行一次师德师风培训。三是加强思想建设。每周五召开全校教职工会议，传达国家政令法规以及地方政策，学习各级各类文件精神，并结合工作实际进行安排部署。组织学习《宪法》《中华人民共和国教育法》《未成年人学校保护规定》等法律法规，坚持依法办校、依法执教，多措并举，确保教职工思想意识干净纯正。
（六）关于“巡察整改不坠底”的整改进展情况。
进一步完善了学校领导班子会、支委会议事规则和其他会议制度。明确了学校领导班子会议、支委会等会议参会人员，杜绝其他人员参会并作表态发言，班子会由校长主持，支委会由支部书记主持，学校班子会上不能研究、讨论、处理有关党内事项，支委会上原则上不研究学校行政事务。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883-7121282；邮政地址：沧源佤族自治县勐董镇广场路3号沧源佤族自治县职业技术学校办公室，邮编：677499；电子邮箱：13908833896@163.com。
沧源佤族自治县职业技术学校
2022年12月1日
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